「社員とそのご家族の幸せ豊かさを追求する」行事制

1.年3回の長期休暇制度

春（GW）、夏（お盆）、冬（年末年始）に約1週間連続の長期休暇を設定、
ご家族で海外旅行を楽しむ社員も多数。

2.産休育休・時短勤務制度

男女問わず希望者は100％制度を利用。復職の際も人事とのカウンセリングを実施し、子育てをバックアップ。

3.充実の家族手当

扶養の配偶者及び第三子まで世間水準を大幅に上回る家族手当を毎月支給しバックアップ。

4.家族参加の大運動会

社員とそのご家族まで含めて総勢800人が参加する、夫婦レースやお子様競技まで大盛り上がりの伝統行事。

5.子供作品コンクール

幼児、小学生、中高生まで社員のお子様が夏休みの思い出を作品にします。受賞者には豪華旅行プレゼント。

「余暇の充実・健康増進」社員の生活をバックアップ

1.自社・保養所リゾートクラブ

自社保有のゲストハウス（長野・蓼科）全国の高級リゾートクラブエクシブも使い放題。家族と友人と大いに楽しんでください。

2.社員寮・準寮制度

全国から集まる社員の為に食事付きの社員寮とマンション借の準寮を完備。

3.充実の健康診断プラン

年齢や性別、生活習慣毎に健康診断プランを設定し、また全社員にストレスチェック診断を実施し心身の不調の早期発見に取り組んでいます。

4.産業医によるカウンセリング

健康診断結果などを元に産業医が健康指導。毎月、衛生委員（社員代表）への勉強会を実施しています。

「想いを共有し一体感をつくり上げる」社内行事

1.1月／年賀式

新年のスタートに全社員が揃い一年間の方向を共有します。

2.3月／入社式

新入社員のお披露目には、社員はもちろん、ご家族や学校の先生方にもご参加いただきます。トップからの歓迎、著名人の講演会も実施しています。

3.毎月／誕生会

誕生月が同じ社員が揃い、立食のパーティーを実施。役員から新入社員まで職種様々な社員が交流します。

4.4・10月／年度方針大会
・躍進パーティー

半期毎に経営方針・目標・取組を共有しスタートを切ります。大会後は大パーティーで互いの健闘をたたえ、労をねぎらいます。

5.クラブ・サークル活動

野球、フットサル、バスケットボールなど同じ趣味をもつ社員が集まり、交流を深めています。

6.報奨旅行

目標を達成したチーム・個人を祝い旅行や食事会を実施。

「地域社会から信頼され必要とされる会社」を目指します

1.地域クリーン活動

30年以上続く地域クリーン活動。
美しく住みよい街づくりに貢献しています。

2.スポーツ文化支援

社会人アメリカンフットボールチーム「キリックス豊田ブルファイターズ」のメインスポンサーやCBCラジオとジョイントした「キリックスジョグフェスタ」などスポーツイベントも開催。また、一流のアーティストを招いたコンサートを定期的に開催。

3.Fun to Driveを届ける

「走る楽しさ」をテーマに自社サーキットイベントを開催。
お客様はもちろん、社員もフリー走行を楽しみます。
トップ自らハンドルを握り「ラリーチャレンジ」に参加。
シリーズチャンピオンに輝いています。